24/05/2014

Envoyées pour la mission


Ruah , Ruah , Souffle de  Dieu en nous ,
Ruah , Ruah ,  Esprit de notre Dieu
 

Laissez-vous porter …

C’est le titre d'un poème lu à la méditation  du matin.

        C'est l’affirmation que tout dans l’Univers bouge et se renouvelle
        le soleil, la lune et la terre, l’atome, l'étoile …

Rien n'est statique et tout ce qui ne bouge pas meurt,
mais même lorsqu’ il meurt, tout le reste continue à se mouvoir.

L'Esprit de Dieu, la puissance de l'amour,  est en mouvement....
Dieu, le mystère qui se meut et stimule tous à l'amour et à la beauté, est en mouvement …

Suite de la veille

 
Le concept de «mouvement»,  «en mouvement»  ne pouvait  pas  être plus pertinent pour les travaux prévus en cette journée. Les principaux thèmes abordés étant les réactions sur le  document d’hier et sur le  Leadership.

 

Apports sur le document

 
Les onze groupes de discernement avaient soigneusement étudié le document pour voir s’il contenait les éléments, les idées, les désirs présentés par les groupes de travail du Chapitre et s’il répondait  à l'urgence du thème  « Envoyées pour la mission ... »

Le travail ardu, fait dans ce but, par le Comité de rédaction  a été reconnu et apprécié par toutes  comme elles l’ont montré dans  leurs réactions. Du temps a été donné pour des échanges dans la salle. Un échange animé et fructueux, en particulier lors des éclaircissements demandés sur certaines questions clés.

On sentait clairement dans les échanges poursuivis dans la salle, le désir d’effectuer une avancée audacieuse pendant ce Chapitre, l’appel à un changement de structures, à un leadership circulaire et participatif,  à un nouveau langage …

Le document a été renvoyé au Comité de rédaction, comme cela se fait habituellement après une première rédaction.

 


 

Le style de leadership nécessaire en ce moment

 
Pour aider les Capitulantes dans la prochaine étape de leur travail, Christine, à la demande du Comité de direction, a donné trois lignes de leadership comme un cadre pour leur réflexion. Ils ont été intitulés :

·         Mission de Leaders dans un contexte mondial

·         Styles de leadership que nous avons vécus

·         Le leadership prophétique

 
La présentation par Christine, d’un PowerPoint, a été stimulante pour la réflexion et a donné quelques points sur comment le leadership est vu et exercé aujourd’hui, à la fois dans la vie religieuse et dans le monde des affaires. Les styles peuvent être les mêmes, mais la mission ne l’est pas.
Les PPT seront disponibles pour les Capitulantes qui verront comment le partager dans leurs unités. Nous donnons simplement, ici, un court aperçu du contenu :

 
·        La meilleure formation pour un leader c’est d'être un bon membre.
·        L'autorité du leader vient de la MISSION
·       Conscientes du mouvement constant et de l'accélération de le monde d'aujourd'hui , nous devons garder à l'esprit que tout ce que nous décidons de faire aujourd'hui peut ne pas être pertinent dans un an ou même un laps  de temps plus court encore .
·        La nouvelle professe doit comprendre ce qu'est être membre de l’Institut, et non seulement d'une Unité.
·        Le leadership prophétique n'a pas peur de la discontinuité.

 

 

Foi et Culture

 
L'intégration de la foi et de la culture a été un autre sujet traité par Christine dans l'après-midi. Seulement une pensée sur ce sujet :
La foi doit devenir partie intégrante de la culture. La foi qui ne devient pas partie de la culture n'est pas totalement acceptée.
________________________

 
Dans l'après-midi, il y a eu un partage assez prolongé sur le nombre de Conseillères Générales nécessaires. La décision finale sera prise demain matin.

 
La journée a été intense, avec des échanges passionnés que les capitulantes ont poursuivi sur    le thème du Chapitre, sachant qu'elles ont à vivre avec des questions et  comme Abraham, partir vers l'inconnu mais confiantes dans la promesse de Dieu qui est pour et  avec elles.

 

__________________________________________